Penilaian Kinerja Kepala Sekolah SMKS Al Mummtaz Tanjungsiang, Roisudin, S.Pd.I, oleh Pengawas

Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) Tahun 2024 merupakan kegiatan rutin tahunan untuk menilai kinerja dari Kepala Sekolah. Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) merupakan proses pengumpulan, pengolahan, analisis dan interpretasi data tentang kualitas kerja Kepala Sekolah dalam melaksanakan tugas pokoknya. Adapun standar minimal prosedur tugas Kepala Sekolah adalah sebagai pendidik, administrator, supervisor, pemimpin, inovator, dan motivator. Sementara tujuan dari diadakannya PKKS ini salah satunya adalah untuk memperoleh data tentang pelaksanaan tugas pokok, fungsi, dan tanggung jawab kepala sekolah dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajerial dan supervisi pada sekolah yang dipimpin. Penilaian Kinerja Kepala Sekolah di SMK Al Mummtaz Tanjungsiang Tahun 2024 dilaksanakan pada Senin, Januari 2025 oleh Tim yang ditunjuk oleh Cabang Dinas Pendidikan Wilayah IV Provinsi Jawa Barat yang bertempat di SMK Miftahul Bariyyah Tanjungsiang yang pelaksanaannya dilaksanakan berbarengan dengan SMK Yaba Nusantara. Penilai adalah Bpk. Drs. Mohamad Warso, M.M.Pd., MH. yang merupakan Pengawas SMK di Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Bapak Roisudin, S.Pd.I. selaku Kepala Sekolah yang didampingi oleh wakil kepala sekolah dan tim memandu penilai PKKS untuk menunjukkan bukti satu per satu yang relevan. Bukti-bukti yang ditunjukkan dapat berupa data, dokumen, kondisi lingkungan fisik sekolah, pembiasaan, dan lain-lain yang dapat diidentifikasi. Selain itu, tim penilai juga menggali informasi dari pihak-pihak yang terkait dalam pengelolaan sekolah, seperti guru, pegawai, peserta didik, dan komite sekolah melalui angket yang sebelumnya dibagikan oleh Kepala Sekolah. Penilain mencatat semua bukti yang teridentifikasi pada setiap kriteria penilaian. Terhadap semua komponen perwakilan tersebut dilakukan wawancara oleh para tim penilai. Wawancara ini dimaksudkan untuk mendapatkan informasi yang lebih lengkap tentang penilaian perilaku oleh guru, peserta didik dan orang tua terhadap kepala sekolah selain dari data instrumen yang sudah ada. Rasa syukur dan bangga dirasakan oleh para Kepala Sekolah yang dinilai, terlebih oleh Bpk. Roisudin atas terlaksananya kegiatan PKKS dengan lancar. Harapan dari seluruh warga sekolah adalah mendapat penilaian yang baik. Kegiatan PKKS ini juga diharapkan bisa memberi dorongan semangat kepada semua warga masyarakat sekolah dalam meningkatkan kinerja demi pengembangan mutu pendidikan sekolah SMK Al Mummtaz Tanjungsiang ke depannya.